1320000 0100 2+

نـحـو غـدٍ
أفـضـل  

نـحـو غـدٍ
أفـضـل  

نـحـو غـدٍ
أفـضـل  

نـحـو غـدٍ
أفـضـل  

نـحـو غـدٍ
أفـضـل  

نـحـو غـدٍ
أفـضـل  

نـحـو غـدٍ
أفـضـل  

نـحـو غـدٍ
أفـضـل  

"كل شركة متميزة و فريدة"

تلك هى فلسفة تَرَّقى الخاصة عندما تبدأ في ترشيح الموظفين للعمل لدى عملاءها من أجل توظيفهم, حيث أن لكل شركة ثقافتها الخاصة,و الكفاءات الرئيسية الخاصة بها المبنية على إستراتيجياتها وأهدافها.

وعلى ذلك تَرَّقى تقوم بعمل مقابلات من أجل التوظيف معتمدة على أسئلة تظهر كفاءات الشخص نابعة من نموذج كفاءات العميل. وفي حالة عدم وجود نموذج كفاءات لدى العميل تقوم تَرَّقى بتقييم الموظف المرشح للوظيفية على مقياس نموذج كفاءات تَرَّقى نفسها, والذي يشمل الكفاءات التالية:


  • 1- إلإهتمام بمظهر العمل
  • 2- الإهتمام بالآخرين وخدمة العملاء
  • 3- تحديد الأهداف
  • 4- التنفيذ من أجل تحقيق النتائج
  • 5- القدرة على التفكير التحليلي
  • 6- التركيز على التطوير
  • 7- إظهار المهارات القيادية
  • 8- القدرة على تحمل الضغط
  • 9- المعرفة الفنية اللازمة للوظيفة
  • 10- التمكن من تكنولوجيا المعلومات
  • 11- القدرة على التواصل بإستخدام اللغة الانجليزية
إرسـال الـسيـرة الذاتـيـة

خـدمـات تَرَّقِي

تواصـل معنـا

21 أ, شارع محمد محمود قاسم, ميدان الحجاز, 11351 مصر الجديدة, القاهرة, مصر.

1231 2635 (202+) - 1320000 0100 -
7666886 0100 - 7666887 0100

مكتب خدمة العملاء: info@tarraqi.com

آراء عملاؤنا

رسالة تَرَّقِي الحية

يقوم مستشارينا المحترفين بتوفير لعملائنا مزيج من الحلول في التطوير التنظيمى في مجالات التخطيط الاستراتيجي، وتطوير نموذج الأعمال والقيمة المقترحة في الشركات وفى الموارد البشرية والتدريب.

نحن نفخر بتمكين عملائنا ومتدربينا بنظم ومهارات ذات مستوى عالى ، حتى يقوموا بنقلها وتطبيقها على الفور الى مكان عملهم وبالتالى رفع مستوى الأداء التنظيمى لديهم.